Profilo di riferimento: “Consulente Senior” in Compliance, Internal Audit e Risk Management (partita IVA)

Sernet Spa, società di consulenza italiana in forte espansione, ricerca, per la sede di Milano e per il potenziamento della propria Business Unit GRC (Governance Risk Management), una figura professionale con almeno dieci anni di esperienza in specifici ambiti quali Compliance, Internal Audit e Risk Management. Il candidato riporterà al responsabile della Business Unit GRC.

Il candidato ideale:

  • ha un’età indicativa tra il 35 e i 45 anni,
  • ha conseguito una laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, ma potrebbe essere valutato il possesso anche di altre lauree,
  • in ragione dei contatti internazionali di Sernet e della necessità di riferirsi in autonomia a clienti esteri, ha un’ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto,
  • ha conoscenza dei strumenti informatici e una forte propensione all’uso,
  • è disponibile a trasferte in Italia e all’estero,
  • ha lavorato in società di consulenza o ha ricoperto in azienda responsabilità o ruoli propri della figura qui ricercata (internal auditing, compliance, ufficio legale, organizzazione, personale, sistemi gestionali, sicurezza IT).

Al candidato sono pertanto richieste esperienze in tema di:

  • Compliance aziendale (Modelli 231, Piani anticorruzione L. 190, 262, GDPR, SOX, 81 – Sicurezza sul lavoro),
  • Internal auditing (eventuali certificazioni AIIA e qualifiche ISACA- CISA-Cobit5)
  • Governance, sistema dei controlli interni, sistema delle procure e delle deleghe,
  • Analisi di processi aziendali,
  • Risk management – Analisi del rischio.

In coerenza con l’offerta consulenziale di Sernet, sarà titolo preferenziale, nella scelta del candidato, aver avuto anche esperienze professionali in tema di:

  • Controllo di gestione e reporting interno,
  • Diritto societario,
  • Lean organization,
  • Normativa ambientale,
  • Sviluppo e auditing di sistemi gestionali (ISO 9001, 27001, 14001, 18001/45001, 37001).

In ragione della natura del lavoro richiesto, caratterizzato da una forte propensione verso il cliente e delle interazioni richieste con i referenti dei progetti, si richiedono al candidato i seguenti soft skill:

  • Alta professionalità e propensione all’autonomia operativa.
  • Capacità comunicative.
  • Problem solving.
  • Lavoro di squadra.
  • Elevata adattabilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo diversificato per competenze e richieste professionali.
  • Entusiasmo e motivazione.
  • Sicurezza in se stessi e la continuità nella volontà di apprendere.
  • Approccio imprenditoriale e proattivo con la Direzione.
  • Disponibilità e interesse a operare in tutti i settori economici (produzione, servizi, banche, assicurazioni, ecc.) di appartenenza dei clienti Sernet.

Il candidato potrà essere sottoposto a prove individuali per valutare l’allineamento al profilo richiesto.

Disponibilità all’inizio del rapporto entro un mese dall’assegnazione dell’incarico (potranno essere accettati per periodi più lunghi se motivati da obblighi in essere verso altri soggetti.

Soprattutto a regime di rapporto, si richiede unicità con Sernet e sono da escludere, se non concordati, rapporti di collaborazione con altri soggetti che dovranno essere dichiarati in fase di selezione.

Si offre un inquadramento come lavoratore autonomo. La retribuzione sarà commisurata sulla base delle esperienze maturate e dell’adesione al profilo sopra riportato.

Per sottoporre la propria candidatura si prega di inviare una email all’indirizzo info@sernet.it allegando il proprio Curriculum Vitae.

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